一、招聘崗位、職數及工作地點(diǎn)
大通事業(yè)部副總經(jīng)理1名（中層副職）
工作地點(diǎn):西寧市大通縣
二、選拔任用方式
公開(kāi)競聘上崗。
三、報名基本條件
（一）資格條件
1.具有大專(zhuān)及以上文化程度,中共黨員。
2.應在主管層正職崗位工作3年以上，未滿(mǎn)3年的，應在主管層正職和副職崗位工作累計滿(mǎn)5年以上，熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。
3.年齡不超過(guò)45周歲(截止到2023年6月30日)。
4.具備較強的溝通能力和團隊合作精神；具備良好的職業(yè)素養和道德操守；具備熟練的辦公軟件操作能力。
5.適應崗位要求的身體條件，無(wú)重大疾病或傳染性疾病。
(二)有下列情形之一的，不得參加選拔
1.職工群眾公認度不高的。
2.近三年年度考核結果中有被確定為基本稱(chēng)職以下等次的。
3.有跑官、拉票行為的。
4.配偶及子女均已移居國(境)外的。
5.受到組織處理、黨紀政紀處分或被追究法律責任，正在影響期間內的。
6.其他原因不宜參加選拔使用的。
(三)選拔范圍
1.青海能源投資集團公司在冊人員范圍內；
2.2022年大通事業(yè)部推薦考察人選。
四、崗位職責和任職要求
1.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和技能；
2.具備獨立解決問(wèn)題的能力；
3.具備較強的組織協(xié)調、管理能力；
4.具備主動(dòng)學(xué)習和適應變化的能力；
5.具備創(chuàng )新思維和實(shí)踐能力；
6.能自覺(jué)遵守廉潔自律，廉潔從業(yè)的相關(guān)制度。
五、選拔任用程序
（一）報名要求
1.報名起止時(shí)間為2023年7月5日至2023年7月11日；
2.有意者請于2023年7月11日前將個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷在線(xiàn)驗證報告等相關(guān)資料掃描件（缺一不可）和《應聘登記表》，投遞至指定郵箱（qhntjtdb@163.com）。經(jīng)資格審查通過(guò)后，進(jìn)入面試環(huán)節?！稇傅怯洷怼氛埖卿浨嗪Ｄ芡豆倬W(wǎng)（ http://qhnytzjt.com/）通知公告欄招聘公告中下載附件。
3.報名地址：青海省西寧市城西區富興路能源大廈17樓1717室。
聯(lián)系人：莫老師 程老師
聯(lián)系電話(huà)：0971- 6361960
（二）資格審查
由選拔任用工作領(lǐng)導小組分析崗位要求，確定應聘人員的資格和能力范圍，確保其能勝任該崗位并對公司做出貢獻。經(jīng)審查確定不符合報名資格的，不再進(jìn)入下一環(huán)節。審查合格的報名人選與競聘崗位比例達不到3:1的，取消該崗位選拔任用。初步確定競聘人選后予以公布并通知本人。
(三)競聘程序
1.面試
競聘人員作競聘演講(PPT方式)，面試通過(guò)評委提問(wèn)（占70分）和民主測評（占30分）方式進(jìn)行，共計100分，占權重 60%。面試評委由集團公司領(lǐng)導班子成員（3人），職工代表（6人）組成，職工代表由大通事業(yè)部黨總支所屬兩個(gè)黨支部以無(wú)記名投票方式各推薦3人。
2.筆試
面試的同時(shí)由黨委辦公室、審計法務(wù)部、綜合管理部、紀律檢查室分別派1人組成出題工作小組，面試結束后第一時(shí)間組織筆試，筆試成績(jì)共計100分，占權重40%。
（四）黨委討論確定人選
根據筆試、面試綜合成績(jì)，按照由高分到低分的綜合成績(jì)排序，第二名、第三名確定為重點(diǎn)培養對象，綜合成績(jì)排序第一名為確定人選，報集團公司黨委會(huì )議進(jìn)行集體研究。
（五）公示
對考試成績(jì)及擬定人選在集團公司范圍內進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）辦理任職手續
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，體檢合格后確定擬聘人員，根據集團公司管理人員管理和任用規定，辦理相關(guān)聘任手續，試用期為一年。任職期間按《任期制和契約化管理辦法》執行。
六、薪酬福利
薪酬福利待遇按集團公司相關(guān)待遇執行。
七、其他需要說(shuō)明情況
(一)各單位要高度重視、認真宣傳、廣泛發(fā)動(dòng)、積極參與公開(kāi)競聘工作。
(二)嚴肅紀律，加強監督。要嚴肅管理人員選拔任用工作紀律，提交的個(gè)人資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)核實(shí)，將取消個(gè)人競聘資格。
（三）選拔任用工作全程接受集團公司紀委監督
八、最終解釋權
本招聘報名公告最終解釋權歸青海能源投資集團黨委組織部所有。
